Consulting, Sparring, Second Opinion, Clarification oder Troubleshooting in den Bereichen Sozialversicherungen und Payroll – gerne stehe ich für Ihr Anliegen zur Verfügung.
DIENSTLEISTUNGEN
Consulting, Sparring-Partner, Second Opinion
Benötigen Sie einen erfahrenen und vertrauenswürdigen Partner, um anstehende Aufgaben zu diskutieren und zu hinterfragen?
Möchten Sie eine Zweit-Meinung für eine Investition oder eine anstehende Entscheidung?
Möchten Sie eine Zweit-Meinung für eine Investition oder eine anstehende Entscheidung?
Wovon Sie profitieren
Trouble Shooting, Clarification, Stellvertretung
Benötigen Sie kurzfristig tatkräftige Management-Unterstützung in Ihrem Unternehmen?
Haben Sie zu wenig Zeit oder wissen Sie nicht mehr wie weiter?
Wollen Sie Ihr Payroll kostensenkend outsourcen?
Ich evaluiere für Sie, nehme die notwendigen Abklärungen vor, zeige Lösungswege auf und schaffe Transparenz.
Haben Sie zu wenig Zeit oder wissen Sie nicht mehr wie weiter?
Wollen Sie Ihr Payroll kostensenkend outsourcen?
Ich evaluiere für Sie, nehme die notwendigen Abklärungen vor, zeige Lösungswege auf und schaffe Transparenz.
auf der Schnittstelle von Sozialversicherungen, Payroll, HR-Admin und IT
Langjährige, fundierte Erfahrungen im Gesundheitswesen auf der Schnittstelle von Informatik, Sozialversicherungen, Payroll, HR-Admin, Datenschutz und Qualitätsmanagement
Vielseitige Ausbildungen und langjährige Praxis
Sehr hohe Kundenfokussierung
Gute Vernetzung (Sozialversicherungen, Versicherungen, Informatik)
Bereitschaft, Neues zu lernen und anzuwenden
Flexibilität und Unabhängigkeit
Dr. oec. publ.
Sozialversicherungs-Experte mit eidg. Fachausweis
engagiert – erfahren – lösungsorientiert
E: info@reinhard-merz.ch
T: 052 511 25 14
Sozialversicherungs-Experte mit eidg. Fachausweis
engagiert – erfahren – lösungsorientiert
E: info@reinhard-merz.ch
T: 052 511 25 14
Über mich
Reinhard Merz
- Erfahrungen
- Tätigkeiten & Projekte
- Stärken
- Motivation
- Vorgehensweise
- Ausbildungen
Führungserfahrung, Mitglied von Geschäftsleitungen
Payroll-Outsourcing
Software-Entwicklungen im Sozialversicherungsbereich
Innovation-Management
Datenschutz
Qualitätsmanagement
Beratungen und Schulungen im Sozialversicherungsbereich
Geschäftsleiter Unternehmen für Payroll-Outsourcing; Führung; Organisationsentwicklung; Prozesse standardisieren und automatisieren
Leitung Software-Entwicklung: Unfall- und Krankmeldungen, Taggelder, Absenzenmanagement (UKA Solutions)
Geschäftsleitungs-Mitglied mit Schwerpunkt IT / Software-Entwicklung
Leiter IMS (ISO 9001 und GoodPrivacy), Betrieblicher Datenschutzbeauftragter bDSB
Leiter interdisziplinäre Teams (Software-Entwicklung, Sozialversicherungen, Payroll, Absenzenmanagement)
Analysen und Statistiken im Sozialversicherungsbereich (Unfall, Krankheit, Absenzenmanagement)
Projektleiter Einführung CRM mit Datenmigration
Cloudcomputing; Evaluation Cloud-Provider; Nearshoring
«Kundenorientiert – Initiative ergreifend – Analyse und Lösungsentwicklung komplexer Fragestellungen»
Fundierte langjährige Berufserfahrungen (Sozialversicherungen, Payroll, HR, Software-Entwicklung, Datenschutz)
Engagiert auch bei Detailfragen
Führungserfahren (Geschäftsleitungen, Leitung interdisziplinär zusammengesetzt Teams)
Pragmatische Lösungsfindung
Umsetzungsstark
Meine Motivation sind begeisterte, zufriedene Kunden. Ich schätze den direkten Kundenkontakt und die Interaktion mit den Kunden. Beratungen, Diskussionen, entwickeln unkonventioneller Lösungswege und Querdenken begleiten mein Arbeiten seit Jahrzehnten.
In den Bereichen Sozialversicherungen, Payroll und IT kann ich Ihnen durch interdisziplinäres Denken über verschiedene Domänen hinweg einen echten Mehrwert erbringen.
In den Bereichen Sozialversicherungen, Payroll und IT kann ich Ihnen durch interdisziplinäres Denken über verschiedene Domänen hinweg einen echten Mehrwert erbringen.
Sie können von meinen langjährigen Erfahrungen auf der Schnittstelle zwischen Sozialversicherungen und IT sowie Payroll, Qualitätsmanagement und Datenschutz profitieren. Während über 30 Jahren habe ich Software im Sozialversicherungsbereich erstellt: Software designed, Projekte geleitet, Software programmiert, Software vermarktet, installiert und geschult.
Für die Lösungsfindung orientiere ich mich am Design-Thinking-Ansatz (Team, Raum und Prozess; Details vgl. z.B. bei Wikipedia). Lösungen sollen aus Anwendersicht überzeugen … und selbstverständlich auch wirtschaftlich sein.
Gute Lösungen, so habe ich es vielfach erlebt, sind Selbstläufer: Sind die Benutzer von der Lösung begeistert, machen sie in ihren Bereichen Werbung für das Produkt.
Gute Lösungen, so habe ich es vielfach erlebt, sind Selbstläufer: Sind die Benutzer von der Lösung begeistert, machen sie in ihren Bereichen Werbung für das Produkt.
Ich bin es gewohnt, Führungsaufgaben verantwortungsbewusst wahrzunehmen und Lösungen mit einem Team pragmatisch umzusetzen. Dabei ist es mir wichtig, dass sich jedes Teammitglied entsprechend seinen Kenntnissen einbringen kann und an der Aufgabenlösung mitarbeitet. – Teammitglieder «nur» interdisziplinär zusammenzustellen reicht dabei nicht; die einzelnen Teammitglieder müssen fähig sein, interdisziplinär zu Denken und über ihren Tellerrand hinwegschauen zu können. Nur so können Lösungen entstehen, die auch überzeugen!
Nach dem Abschluss meiner Grundausbildung in Informatik und Betriebswirtschaft (Promotion zum Dr. oec. publ. der Universität Zürich) habe ich mich laufend weitergebildet: Führung und Coaching, Software-Entwicklung, Sozialversicherung
(Sozialversicherungsexperte mit eidg. Fachausweis), Datenschutz (bDSB; HSR Hochschule für Technik Rapperswil) und Qualitätsmanagement (EOQ Quality Systems Manager).
Kundenstimmen
Herr Dr. Merz war verschiedentlich für mein Unternehmen, die Medikost GmbH, tätig, wo er komplexe, softwaretechnische Lösungen entwickelt, adaptiert und implementiert hat. Ich habe Herr Dr. Merz als differenzierte, intelligente und schnell denkende Persönlichkeit mit hands-on Mentalität kennengelernt. Er hat unsere Prozesse immer wieder kritisch hinterfragt und von allen Seiten beleuchtet, sodass durch seine Beratungen ein echter Mehrwert entstanden ist.
